引进亚洲厨师政策放宽?!这里有你想知道的一切!

发表于 讨论求助 2018-05-17 03:10:44

今天,荷兰官方正式公报了有关亚洲厨师的新规定,由此,确定了将从2016101日开始生效的新规定。从公布的内容,我们可以得出结论,在过去几年里,中饮公会和中餐馆业所付出的努力,现在得到了政府的认可和取得了实在的成效!比起老的协议,新规定在许多方面更方便了雇主。

我们在此摘要今天政府的官方公报简要:

A. 新政策只对以下列名的餐馆有效:中国、印度、印尼、日本、韩国、马来西亚、泰国、西藏和越南餐馆。

B. GVVA将一次性授予两年,厨师级别从4级厨师开始。

申请新GVVA和延期所必须符合的条件:

1) 雇主必须每月按照劳工协议支付工资。

2) 另外,雇主还必须符合下列条件之一:

a. 向来自荷兰和欧盟的无需工照的员工,提供至少为期一年的全职合同(38小时),厨师级别至少从2级起。

b. 对于小老板:向来自荷兰和欧盟的无需工照的员工,提供至少为期一年的半职合同(16小时),厨师级别至少从2级起。

c. 提升来自荷兰和欧盟的无需工照的厨房员工至少一级,并提供至少为期一年的合同。

d. 雇主必须实现以下项目中的至少一个培训:

  1. 为学生提供在亚洲厨房的实习或实践培训,实习时间至少为450小时;

  2. 向来自荷兰和欧盟的无需工照的员工,提供实践培训;

  3. 雇主或现有员工参加培训师和荷兰语的培训。 

减少了雇主的行政负担和开支

因为新的GVVA是一次性给二年,所有雇主不必每年要完成条件有关申请条件和申请GVVA, 这就意味着减少了雇主的行政负担和开支。

新的GVVA申请表格将在下周面世!

新的GVVA申请表格将在下周发行。如果你厨师的GVVA1015日之前过期,您可以使用当前协议的GVVA申请表格,然后直接提交给IND。对于1015日之后到期的GVVA,你必须等到下个星期,我们及时会通知大家,你也可以在公会的网站上摘录下来:

地区专题会议

我们将于10月份举办的四场地区讲座上,向大家逐一解释新规定和执行规定操作方法。报名讲座请点击这里:"中饮公会2016年秋季地区讲座" 10月启动,讲座内容和报名方式请看这里!,或点击“阅读原文”


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